狼队有中资背景，这笔转会看起来也不是没有可能。 但除了球队的意愿之外，目前武磊与英超之间最大的障碍就是劳工证。
【什么是劳工证？ 】
1999年，还没有阿布的切尔西在客场对阵南安普顿的英超比赛中创造了首发11人全部由外籍球员组成的纪录。 不过，这样的场景以后恐怕很难再出现了。 也正是这一年，劳工证政策在英国足坛正式实施。
(图)就连切尔西时任主帅维亚利也是外国人
众所周知，英国在2016年就通过了著名的脱欧公投，现在英国民众回想起来，很多人可能会后悔自己太过冲动。 但事实上，当时英国的低技能工作正受到欧盟东欧国家廉价劳动力的严重冲击，底层人民人心惶惶。 基于这样的社会现实，选民冲动行事是完全可以理解的。
类似的情况在英国早已存在，但当时这些东欧国家在欧盟并不存在，所以当时英国相关部门提出的解决方案就是劳工证制度。
简单来说，劳工证就是外国人在英国工作的许可证。 不同行业对于获得劳动证书资格有不同的专业标准。 为英国各行各业招聘欧盟以外的人才设定门槛。 一方面吸引高素质精英到英国工作，促进经济繁荣； 另一方面，防止普通工作岗位被外来劳动力侵蚀，保护当地人的就业机会。 。
因此，劳工证并非英国足球领域独有，不仅是英超联赛，不列颠群岛（英格兰、苏格兰、威尔士、北爱尔兰）的各级联赛均实行劳工证制度。
(图)保加利亚加入欧盟后，贝尔巴托夫不再需要劳工证。
虽然政府出台了劳工证政策，但各个行业的劳工证发放数量显然不可能达到统一的标准。 很难想象，伦敦金融城招募一名中国股票交易员，要求他在两年内为中国股市国家队完成一定数量的交易。 当然这个时候专业的人还是要做专业的工作。 足协作为足球界的权威机构，制定了一套外籍球员申请劳工证的资格标准。
【哪些人需要办理劳工证？ 】
人们常常认为，只有持有欧盟成员国护照的球员才能避免申请劳工证的痛苦。 事实上，这是不准确的。 比如阿森纳球员扎卡理论上拥有三本护照：瑞士、科索沃、阿尔巴尼亚。 不过，这三个国家/地区都不是欧盟成员国，但扎卡不需要申请劳工证。
(图)扎卡是出生在瑞士的科索沃人
这是因为欧盟玩家之所以不使用劳工证，是因为欧盟与欧洲自由贸易联盟（EFTA：冰岛、挪威、列支敦士登、瑞士）共同建立了欧洲经济区（ Area），旨在自由贸易。货物、人员、服务和资金的流动。 欧洲经济区）。 这个组织的宗旨包括人员自由流动，因此持有EEA成员国护照的球员自然不需要劳工证。
瑞士的情况更为复杂。 虽然他们是欧洲自由贸易联盟的成员，但他们拒绝与欧洲自由贸易联盟一起加入欧洲经济区，然后去与欧盟签署双边协议，与其建立单一市场。 最终，瑞士在足球领域实现了与欧洲自由贸易联盟一起加入欧洲经济区的效果。
(图)西于尔兹松的祖国冰岛不是欧盟国家
现在英国首相特雷莎·梅正在谈论硬脱欧，她的意思是离开欧洲经济区。 这将导致未来可能只有英国和爱尔兰的球员不需要申请劳工证。 不过，英国国内对于“硬脱欧”仍存在不少争议，目前还很难说什么。 当然，这些都是以后的事情了。
目前，只要球员来自非欧洲经济区成员国，就需要申请劳工证。
注：上述爱尔兰并不仅仅指北爱尔兰。 由于一些复杂的历史原因，爱尔兰人可以在英国和爱尔兰身份之间自由切换，理论上甚至可以竞选英国首相。 因此，即使英国最终离开欧盟，爱尔兰球员也不需要劳工证。
【申请劳工证有什么要求？ 】
申请劳工证其实并不复杂。 你只需要查看该球员所在国家队的世界排名，并与相应国家队的出场率进行比较即可。
(图)李铁曾效力于英超埃弗顿队
比如，2002年李铁加盟埃弗顿时，只要求国足24个月内的平均世界排名进入前70名，并且李铁在此期间在国足的出勤率高于75% 。 当时国足世界平均排名在60位左右，李铁几乎是全职，所以顺利拿到了劳动证。 当年去英国留学的范志毅、李玮锋等人也是如此。
当然，这个规则并不是那么严格。 当年孙继海申请劳工证时，国家队出勤率仅达到73%，但据说审批工作人员是曼城球迷，因此他的申请顺利通过。
(图)当时，人们称孙继海的申请流程为“后门”
不过，随着国足世界排名不断下滑，中国球员申请劳工证就没那么容易了。 2009年，邵佳原本想转会到伯明翰城，但由于国足排名不达标，他的劳工证申请被拒绝，因此转会被放弃。
到了2015年，中国球员申请劳工证更加困难。 今年，足协将国家队排名最低门槛从第70名提高到第50名，这一规则仍然沿用至今。 详情如下所示：
国足近24个月的最高世界排名仅为第57位，平均排名完全达不到劳工证的最低要求。 由于国足的排名，中国球员通过这个条件申请劳工证的机会几乎被堵死。
【如果我没有达到上述标准，有什么帮助吗？ 】
如前所述，劳工证制度也适用于苏格兰联赛。 2005年，苏超豪门凯尔特人队看中了当时效力于上海申花队的杜威。 尽管24个月内杜威的国足出勤率远低于75%，但他最终还是顺利拿到了劳工证。
(图)杜威最终只为凯尔特人队打了一场比赛
杜威之所以能够拿到劳工证，是因为他后来向苏格兰足协说明了自己的情况，称自己那两年因伤缺席了多场国家队比赛，并附上了相关部门的证明。 江苏省足协接受这些证明后，他的劳动证书获得批准。
足协也设立了类似的申诉机制。 除了伤病因素之外，如果球员近两年国家队参加的正式比赛太少，那么按照规定可以算友谊赛，不过这要由球员自己解释。 当然，以目前国足的世界排名，这套机制对于现在的中国球员来说没有任何意义。
结果，中国球员加盟英超的最后一条路就是让足协感受到：
【特殊天才条款，但什么才算天才？ 】
时间回到2009年，在邵佳一申请劳工证被拒绝几个月后，准备加盟凯尔特人队的郑智顺利拿到了劳工证。 这是因为球队为他使用了“特殊天赋条款”，因为郑智在老东家查尔顿得到了足够的出场机会，然后得到了苏格兰足协的认可。
(图)郑智是继杜威、范志毅之后第三位加盟苏超的中国球员
英足总旗下的俱乐部每年有一次使用“特殊人才条款”的机会。 不过，只要球队使用了这个条款，就不会通过。 评估小组将从多个角度做出决定。 其中，球员的转会身价和薪资是最重要的因素。 此外，球员现效力的俱乐部是否在国内顶级联赛以及是否参加洲际联赛（前提是球员的出勤率超过30%）也是认定的依据之一。
最后说一下武磊。 就他的情况而言，如果转会发生，狼队将不可避免地使用“特殊人才条款”。 就目前的俱乐部而言，上海上港不仅处于国内顶级联赛，而且还获得了参加亚冠联赛的资格。 武磊的出勤率没有问题，这是一个加分项。 但这还远远不够。 归根结底，“特殊天才”的认定是一个需要用金钱来解决的问题。 只是狼队开出的转会费和薪水越高，武磊的劳工证申请获得批准的概率就越大。
