事实上，英超之所以推出劳工证限制政策，就是因为一段尴尬的记录。 当时切尔西与南安普顿的一场比赛，他们的球员全部都是外籍球员。 这个现象一出，很多人都议论纷纷。 在舆论压力下，他们不得不出台这项政策。 起初，只需在国家队中排名世界第70位即可成功获得劳工证，但15年后，要求改为世界排名第50位。 不仅如此，出场次数也要求很高，所以当时获得劳工证非常困难。 当时，李铁和孙继海凭借实力，能够得到前往英国的机会。
要知道，李铁当时名不虚传。 他不仅排名第60位，出席率也达到了75%。 这个成绩完全符合加盟英超的标准，所以李铁加盟英超的时候还是比较顺利的。 相比之下，孙继海的实力就稍稍逊色一些。 他的出勤率仅达到73%，不符合当时的标准。 随后，戏剧性的一幕发生了。 审核的工作人员是曼城球迷，所以给孙继海开了后门。 后来，孙继海的留学之路便如此顺利。
另一位国脚则因为劳工证差点失去出国留学的机会。 当时苏超豪门凯尔特人队特别看重国脚杜威，希望引进他。 不过，由于当时杜威国内比赛的激烈程度，他遭受了各种伤病，因此缺席了很多重要的比赛。 当时他的出勤率根本不达标，按理说他无法加盟英超。 但后来他找到了相关部门出具的证据，然后将他列为特例，最终拿到了劳工证。 所以杜威真的非常幸运，仍然成功加盟了苏超。
然而，幸运之神并不眷顾所有人，国脚邵佳失去了前往英超的好机会。 要知道，他的队友郑智当时曾效力于查尔顿，这个身份对于他进入英超来说是一个加分。 他一直是场上的主力，所以他有充足的上场时间。 后来苏格兰足协认可了郑智在球场上的天赋，并成功让他获得了劳工证。 这种“特殊人才政策”的实施难度也很大，所以玩家走这条路的过程确实很繁琐。 由此可见，球员能够成功留洋英超确实很不容易。 花了很多精力才拿到劳工证。
