在武汉三镇的不同球场上，你可以找到无数的“青山内马尔”、“塔子胡C罗”、“光谷梅西”、“西大街贝克汉姆”……这些草根足球王者未必有天赋和成为专业人士的精力。 球员们，却用自己的坚持和热爱描绘了另一幅风景——草根足球。
武汉草根足球现状如何？ 世界杯期间，九拍新闻记者联系了武汉一些民间足球队了解到，在草根足球的世界里，有苦苦维持自己的小球队，也有试图依靠铁的纪律壮大自己的大球队。 也有进球的球员。 人们争抢位置，也有门将“一难求”……
武汉草根足球队比赛来源：受访者提供
【1】小球队：没钱没人的佛系足球
“赞助是肯定拿不到的，大家都是来锻炼的，所以费用都是我们自费。” 陈先生是一个约30人的小团队的队长。 谈到资金问题，他有些无奈。
“光是踢足球的场地，一般每人训练一个小时就要几十块钱。如果要租场地进行比赛，那就更贵了。大学的时候大约需要300块钱，最贵的是。”江滩一个是500元，有些场馆晚上没有灯，我们往往只能在晚上下班后训练，所以可供选择的场馆就更少了，更不用说队服的费用了，球队旗帜等。有时一个月的时间，踢球就有可能花费数千美元。”
缺钱或许可以通过节衣缩食来解决，但没有人打球却是几乎所有私人球队都面临的问题。
柯宇凯从2009年开始与队友组队打球，但成立这么多年，球队始终处于“新人进出”的状态。 退出的会员中，不乏技术精湛、热爱足球的人。 柯宇凯感到很遗憾：“没办法，大家还是要活下去。”
“80后梦想足球俱乐部”也有同样的经历。
成立仅一年，这家具乐部包括创始人在内的多名球员陆续离开。 离开的人中，有的是工作太忙没时间，有的是即将离开武汉，有的是受伤无法继续经常玩耍，还有的是因为家人不支持……最后，俱乐部不得不解散。
在这种缺乏球员和资金的情况下，小球队往往很难严格维持每周的比赛和训练。 很多球队干脆放弃监管球员，打出“健康足球”、“佛教足球”的口号。
汉阳的一支球队在招募启事上写道：“无论你是新手还是足球爱好者都可以来，不管你技术好不好，我们只为了减肥和流汗。快乐娱乐”第一名。”
这支球队的队长告诉九派新闻记者：“反正我们也不是专业人士，所以不用对赞助商负责，我们只要玩得开心就行了。球队是大家的球队，如果大家都不愿意既然这么累，那就放轻松吧。”
但足球的魅力毕竟在于追求激情、对抗、拼搏。 把足球当作一种慢跑锻炼的运营模式，让一些球迷彻底放弃了踢球。
1992年出生的国企员工孙先生就是放弃踢足球的人之一。
上大学时，他偶然加入了学校足球队。 从此，他对足球的热爱一发不可收拾。 他觉得足球是“我的青春和激情的全部凝结”。 毕业后，他无意中从同事那里得知，很久没有踢球的他工作单位有一场足球比赛。 他毫不犹豫地答应和同事组队，希望能重新找回尽情踢球的感觉。
他们本来计划每周训练一次，但是凑不到足够的人。 “今天一个人请假，明天另一个人没有来，虽然有两个多月的准备时间，但我们一共才见过四五次面，彼此都不熟悉。”
孙先生原本以为大家工作确实很忙，反正也只是休闲娱乐而已。 训练次数完全随大家方便而定，没有必要去争胜负。 但后来我发现佛教改变了足球的味道。 “我觉得足球的好坏没有太大区别，没有了训练的压力，就没有进球时的喜悦，可能是因为没有年轻时的激情，没有那么兴奋了。”像之前一样。”
最终，大家逐渐失去了热情，退出了比赛。
记者了解到，并不是所有球队都采取了这种“休克疗法”，有的球队通过独特的方法维持了自己的运转。
江夏区云雀奥体中心有一支约20人的活跃队伍。 自去年10月成立以来，会员每周六都积极参加足球比赛。
“如果我们身边找到真正喜欢足球的人，球员的热情就会更有保证。” 他们的秘诀是鼓励玩家推荐他们认识的人加入，而不是广泛传播招募信息。
“因为我们不仅是球场上的队友，更是生活中的朋友和家人，我们会更愿意一起打球，对球队有更大的归属感，花钱也不成问题。
武汉永恒足球队 图片来源：受访者提供
【2】大团队：果断用“铁律”增强动力
作为武汉知名且有影响力的俱乐部，武汉永恒足球俱乐部并不担心球迷不足的问题。 但球迷多并不代表愿意认真踢球的人多，也不代表大家积极性高。
永恒足球俱乐部并不是熊先生组建的第一支球队。 之前的队伍都因为热情不高而解散。 永恒足球俱乐部也或多或少地遇到了同样的问题。
有的比赛想参加的人很多，有的比赛则不够。 有的人每次活动都会来，有的人经常在群里聊天但很少参加活动，有的人在比赛前才决定人选。 如何平衡工作和团队比赛时间，能否得到家人的支持，是否能坦然对待水平不高的队友……这些都是业余足球俱乐部成员面临的困难。
这自然成为团队管理面临的最大挑战。 永恒足球俱乐部的招募公告中有一句简单明了的一句话，足以说明球队对队员的积极性和纪律性的高度重视：“我们只需要铁脚！我们是被迫去努力的。”我不要那些打架闹事的人！我不要那些三天打鱼两天晒网的人！不要那些冒充专家单独行动的人！”
除了招募和筛选之外，为了更有效地整顿队伍风气，永恒俱乐部从一开始就执行严格的“永恒铁律”：“一个月不参加队伍活动，视为自动退队”， “比赛当天严禁直接参加球队活动。” “空降兵”、“俱乐部群内严禁预约野赛”、“比赛过程中严禁互相抱怨、指责、打击”……每条队规都有专人负责负责监督管理，多次违反队规的，将受到处罚。 被踢出了队伍。
据熊总介绍，永恒足球俱乐部的运营核心理念是“没有行走的人、铁营、流动的士兵”。
这样的举措在其他球队看来是不可想象的。 业余球员只把足球当作一种爱好。 这是为了放松。 很多人的心态只是为了缅怀感受、锻炼身体等，严格的球队规则很可能会阻碍球员踢球，导致无人踢球。 因此，很多球队都放宽了对球员的要求。 全队每周能够打一场比赛的条件已经很苛刻了。
熊先生之所以敢用“永恒的铁律”，一方面是因为俱乐部已经很大了，有一定的知名度，所以不怕吸引不到球员；另一方面，俱乐部的规模已经很大了，有一定的知名度，所以不怕吸引不到球员； 另一方面，熊先生还有更重要的考虑：而不是降低标准。 不如营造一个更热情的氛围，吸引更多真正有热情的人，让动力不足的人留下来。
“乱七八糟肯定是不够的，业余俱乐部也必须有严格的纪律，真正支持球队的人一定还是那些愿意付出很多的狂热球迷。如果对其他人降低要求，团队就会变成一盘散沙，愿意付出的人就不会加入。”
事实正如熊先生所预料的那样，一开始招人会有些困难，但当团队中有一些长期活跃的球员时，团队的人数和业绩就会稳步增长。
从2020年10月俱乐部正式成立到现在已经过去两年了，到了今年9月，会员数量已经达到了无法容纳的程度。
熊先生成立了新的“明星足球队”，以吸引更多的成员，新球队也遵循同样的管理方法。
武汉草根队比赛瞬间 来源：受访者提供
【3】门将：基层球队最稀缺的资源
由于人数和力量的限制，民间球类比赛一般进行8人制和9人制比赛，这使得中场和守门员变得尤为重要，甚至直接关系到一场比赛的胜负。游戏。
圈内一直流传着一句话：“一个好的门将抵得上半个球队”。
每个团队也都非常清楚这一点。 “比赛当天守门员不需要缴纳场地费，将由其他参赛者平摊。” 这是武汉永恒足球俱乐部的第一条规则。
即使球队对门将格外照顾，但门将仍然是每场比赛最缺乏的位置。 武汉永恒俱乐部主席熊先生说：“说白了，守门员滚来滚去，经常沾满灰尘，很容易受伤，没有人愿意干这种苦活。”
除了努力工作之外，踢球的目的也决定了很少有人愿意为球队“掩护”。 “踢球的目的就是为了进球，我们都是业余球员，最兴奋的肯定是进球的时候。很少有人会看守门员扑出几个球。为了快乐，每个人都想成为那个球员。那个投篮的人。”
正是这种“吃力不讨好的”特性，让守门员成为了绝对的“稀缺资源”。
熊先生也绞尽脑汁，采取了很多方法来弥补优秀门将的不足。 除了与守门员分摊场地费外，队建费、服装费也将减免。 当实在找不到人的时候，没有其他办法可以让踢另一个位置的人暂时担任守门员。
九派新闻记者采访了一位从小就踢前锋的门将，但在最新的比赛中被拉去填补这个位置。
在他看来，临时守门员缺乏专门的守门员训练，在同等训练强度下往往不如专门从事守门员的人。 “一般来说，挡球时，就用哪一个更方便：手还是脚，但临时门将没有接受过上半身力量训练，所以只能更多地用脚来挡。”
一位拥有20多年专业守门经验的“老门将”也告诉九拍新闻：“虽然都是踢球，但门将和其他人本质上是在打两场比赛，如果没有专门的门将教练，那就很糟糕了。”很难，入门很难，所以如果你不是守门员，能做好的人很少。”
这些原因并不难理解，但对于基层团队来说，答案基本是无解的。
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